Contexto
O atual mundo corporativo busca profissionais extremamente qualificados na gestão financeira das organizações. Portanto, a permanente atualização profissional é imprescindível para os atuais gestores financeiros e também para os profissionais que pretendem trabalhar na gestão financeira das empresas.O Curso
Com a adoção das mais avançadas metodologias de ensino aplicadas ao mundo financeiro, o Curso de Especialização em Gestão Financeira da ESEG alia os benefícios trazidos pelo aprendizado das modernas ferramentas de gestão financeira, com a possibilidade da construção compartilhada de soluções de problemas reais do cotidiano das organizações. O Curso também possui o propósito de desenvolver competências para o planejamento de operações financeiras em um contexto estratégico, visando a sustentabilidade das organizações e instituições financeiras. Os assuntos abordados no curso seguem a ótica do gestor empresarial, com temas de natureza interdisciplinar e relevantes em processo decisório do executivo da área financeira.
Objetivos
O Curso em Gestão Financeira objetiva formar executivos financeiros por meio da capacitação de seus participantes em conceitos e práticas financeiras. O curso permitirá aos participantes uma reflexão teórica, conceitual e metodológica de finanças e promoverá o encontro com profissionais da área, buscando a troca de múltiplas experiências profissionais.
Metodologia
Com características totalmente inovadoras, o curso traz diversos novos elementos na sua metodologia, indo muito além dos cursos convencionais. Neste programa o aluno irá encontrar: exposições dialogadas e estudos de casos aliando aspectos teóricos e práticos em cada disciplina, exercícios e apresentações individuais e em equipes; desenvolvimento de uma monografia chamada de Projeto Final de Curso – PFC, com orientação de um professor especialista no tema do trabalho; palestras e fóruns de discussão com temas relevantes e atuais para o melhor aproveitamento das atividades do curso; debates com líderes do setor; formação de grupo de discussão orientado sobre problemas específicos, realizados com executivos de empresas de todo o Brasil, mostrando as várias soluções encontradas (Dinâmica de Benchmark); atividades vivenciais sobre liderança e comportamento e discussão orientada sobre governança corporativa.
Carga horária e duração
Este curso de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização, possui 368 (trezentas e sessenta e oito) horas de atividades, nestas não está computado o tempo de estudo individual ou em grupo, sem assistência docente e o reservado para a elaboração individual de um Projeto Final de Curso – PFC.
A duração total do curso será de 03 (três) semestres consecutivos.
Locais de realização
O Curso será oferecido nas cidades de São Paulo e Valinhos-SP nos seguintes locais:
ESEG – São Paulo – Rua Vergueiro, 1951 – Vila Mariana, São Paulo-SP
ESEG – Valinhos – Av. Dr. Antônio Bento Ferraz, 95 - Valinhos-SP
Horário e início das aulas
As aulas estão programadas para serem oferecidas às sextas-feiras no período noturno (19h às 23h) e sábados no período diurno (09h às 13h). Algumas atividades extras poderão ser desenvolvidas no sábado no período da tarde (14h às 17h).
As aulas serão iniciadas no 1 º semestre de 2011.
A programação com relação à data de início, horário das aulas e local de realização do curso poderá sofrer modificações após a comprovação do número de alunos na turma, disponibilidade de horários, salas e professores ou ocorrência de força maior. Todas as modificações serão previamente comunicadas aos alunos e, caso não tenha interesse, a ESEG compromete-se a devolver os valores previamente pagos.
Público Alvo
Executivos em geral, administradores, contadores, economistas, engenheiros e profissionais de áreas afins que atuam ou pretendem ingressar na gestão financeira das organizações.
Processo Seletivo
O processo seletivo será realizado por meio da análise de currículo e entrevista com o coordenador do curso. A ESEG reserva o direito de alterar ou cancelar o curso sem aviso prévio em função do limite de vagas e número mínimo de alunos por turma. Serão selecionados candidatos que apresentem conhecimentos e habilidades para acompanhar o curso com sucesso. Terá prioridade o candidato que tenha alguma experiência profissional nas áreas do curso.
Inscrição e Matrícula
A inscrição ao processo seletivo poderá ser feita diretamente no site, clicando aqui.
A matrícula será efetuada pelo candidato selecionado ou por seu procurador, pessoalmente na Secretaria de Pós-Graduação da ESEG, com a apresentação dos documentos aqui determinados, sendo que estes deverão ser entregues em cópia simples, não dispensada a apresentação das vias originais na ocasião da matrícula. Os originais dos documentos são necessários para verificação de autenticidade do documento apresentado, dispensando a apresentação de cópia autenticada.
Documentos Necessários:
- Uma cópia, frente e verso, do original do diploma de Curso Superior de Graduação
- Uma cópia, frente e verso, da carteira de identidade.
- Uma cópia, frente e verso, do Cadastro de Pessoa Física (CPF).
- Duas fotografias 3x4 recentes.
O diploma de graduação obtido por brasileiro em instituição estrangeira deverá obrigatoriamente estar validado nos termos da legislação brasileira vigente.
Os candidatos estrangeiros residentes no país, convocados para realização da matrícula deverão apresentar os seguintes documentos:
- Cópia legível e autenticada do diploma de graduação.
- Cópia legível da Carteira de Identidade de Estrangeiro (RNE) e CPF.
- Duas fotos 3x4 recentes.
Se o diploma foi expedido por instituição de ensino estrangeira deverá passar pelo consulado no país de origem e acompanhado de tradução juramentada.
Os candidatos estrangeiros não residentes no país, convocados para realização da matrícula deverão apresentar os seguintes documentos:
- Cópia legível e autenticada do diploma de graduação.
- Cópia legível do passaporte e do visto de permanência no país.
- Cópia legível de plano de seguro, que assegure a cobertura de despesas médico-hospitalares e despesas de repatriação.
- eclaração de proficiência em língua portuguesa, assinada por professor habilitado.
- Duas fotos 3x4 recentes. Obs.: Se o diploma foi expedido por instituição de ensino estrangeira deverá passar pelo consulado no país de origem e acompanhado de tradução juramentada.
Estrutura curricular
| Disciplina / Emenda | Carga Horária |
| Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Financeira Conceitos de matemática financeira e estatística aplicadas à gestão dos negócios. |
24 |
Contabilidade Financeira |
24 |
| Economia Empresarial e Global Principais conceitos econômicos como a demanda, a oferta e as estruturas de mercado. Mensuração das atividades econômicas. A moeda e o sistema financeiro nacional e mundial. Conceituação e análise da inflação e dos índices de preços; do balanço de pagamentos; da balança comercial; da conta de capital e regimes cambiais. Análise dos principais modelos de conjuntura e crescimento econômicos. |
24 |
| Orçamentos Empresariais Sistema orçamentário; orçamento anual; planejamento e controle de projetos; controle dos resultados; orçamento de vendas, da produção e da mão-de-obra; orçamento das despesas comerciais e administrativas; orçamento de caixa; análise do orçamento empresarial. |
16 |
| Metodologia Científica Conceituação dos diversos tipos de pesquisa; técnicas e procedimentos; documentação. Análise de diversos tipos de pesquisas realizadas com modernas tecnologias. |
24 |
| Direito Empresarial Fundamentos do direito empresarial e tributário; fontes do direito; empresarial; registro empresarial; sociedades comerciais; contratos mercantis; fusões, incorporações e cisões de sociedades; lei das sociedades por ação; falência e concordata; fontes do direito tributário; competência e obrigações tributárias; código tributário nacional, estadual e municipal. Código de Defesa do Consumidor: conceitos e relação entre consumidor e fornecedor. Política brasileira das relações de consumo. |
16 |
| Marketing Estratégico Definição e evolução do pensamento em marketing; tipos de mercado e os modelos de comportamento dos modernos consumidores; pesquisa de marketing; decisões de marketing; marketing estratégico; gerenciamento de produtos e estratégias de comunicação e vendas; marketing de relacionamento. |
16 |
| Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas com Base em Competência; Avaliação de competências; Gestão da remuneração. |
16 |
| Avaliação de Projetos de Investimentos Análise dos diversos tipos de projetos de investimentos. |
16 |
| Gestão Estratégica de Custos Empresariais Análise do demonstrativo de resultados; custeio por contribuição e por absorção; análise do trinômio custo, volume e lucro; decisão de preço; custo abc; custeio por processos; custos de produtos conjuntos. |
16 |
| Estratégia Empresarial Conceituação e evolução do pensamento estratégico. A gestão estratégica contemporânea. Análise e interpretação do ambiente externo; dos cenários, das oportunidades, das ameaças e o do atual ambiente extremamente competitivo. Análise do ambiente interno. Aplicação das principais ferramentas estratégicas. Desenvolvimento de estratégias. Planejamento estratégico. Conceituação e aplicação do Balanced Scorecard (BSC). Elaboração e interpretação de indicadores de desempenho organizacional. Estudos de casos práticos nacionais e internacionais. |
16 |
| Ética, Liderança e Comportamento Organizacional Análise da responsabilidade, ética e sustentabilidade como variáveis intervenientes no processo de trabalho do indivíduo e na relação com a organização. Principais modelos teóricos sobre as lideranças, seus pontos fortes e pontos fracos, ferramentas de diagnósticos de comportamentos de liderança e intervenção em processos de liderança nas organizações. Comportamento organizacional na gestão organizacional. O indivíduo. Personalidade e percepções. Valores, atividades e comportamentos. Motivação. Comportamento de grupo. Trabalho em equipe. Cultura organizacional. |
16 |
| Mercado de Derivativos Contrato futuro, a termo, de opção, de swaps. Diversos tipos de operações com derivativos como hedging, arbitragem, especulação. Capitalização contínua, futuro de taxas de juros. Títulos com ou sem rendimentos. Hedging com futuros e com opções. Swaps de moedas e de juros. Inúmeros fatores que exercem influência no preço do mercado de opções. |
16 |
| Avaliação do Risco Empresarial Definição de risco de ativos empresariais; de risco dos contratos derivativos; determinação do value‐atrisk em função do prazo, volume, riscos do mercado, correlação entre mercados, nível de significância e veja; duração, convexidade e imunização; valores em risco versus patrimônio líquido e versus capital de giro; gerenciamento de risco. |
16 |
| Finanças Corporativas Panorama geral do mundo das finanças. Definição de lucro e riqueza; estruturas de capital (próprio e de terceiros); binômio risco e retorno; custos do capital (próprio e de terceiros); taxa mínima de atratividade (TMA); custo médio ponderado do capital (WACC); endividamento e beneficio fiscal; quantificação do capital de giro; avaliação de ativos. Análise e interpretação de estudos de caso. |
24 |
| Mercado de Capitais Sistema financeiro brasileiro e internacional (histórico e principais características atuais). Mercado monetário. Títulos públicos e política monetária. Mercado de capitais. Emissão de ações e debêntures. Eficiência informacional de mercados. |
24 |
| Gestão de Capital de Giro Cálculo do capital de giro. Definição de lucro, caixa e capital de giro da organização. Ciclo operacional da organização: prazos médios e rotação dos estoques da empresa, contas a receber e pagamentos diversos. Administração do capital de giro. Análise das principais dificuldades na gestão do capital de giro das empresas. Análise e interpretação de estudos de caso. |
16 |
| Modelagem Financeira Modelagem de projeção de fluxo de caixa, DRE e balanço patrimonial. Projeção de vendas; dos custos de produção do período; de custos de produtos vendidos com base na movimentação de estoques. Projeção do capital de giro necessário. Projeção do fluxo de caixa operacional. Projeção do resultado de equivalência patrimonial. |
16 |
| Laboratório de Gestão: Simulação em laboratório de cenários econômicos influenciando a gestão da empresas. Jogos de empresas. |
16 |
| Tópicos Contemporâneos em Finanças Palestras e debates sobre tópicos emergentes em Finanças (crise financeira; futuro de mercado financeiro) com palestrantes de empresas do setor financeiro. |
16 |
| PFC – Projeto Final de Curso Trabalho de final de curso com tema escolhido pelo aluno e sob a orientação de um docente especializado. |
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| TOTAL | 368 |
Sistema de Avaliação
A avaliação da aprendizagem será realizada em cada componente curricular mediante a aplicação de diferentes instrumentos como: provas escritas, exercícios, estudo de casos, relatórios de atividades extra classe, etc. A monografia relativa ao Projeto de Final de Curso, PFC, será avaliada por uma banca de professores especialistas. A nota mínima para aprovação em cada componente curricular e no PFC é 6,0 (seis).
Corpo Docente
Além dos professores doutores e mestres que atuam regularmente na ESEG - Escola Superior de Engenharia e Gestão, fará parte do corpo docente do Curso professores convidados de outras Instituições de Ensino Superior bem como profissionais especializados na área da gestão financeira.
Certificação
Será fornecido o Certificado de Conclusão de Gestão Financeira, emitido pela Escola Superior de Engenharia e Gestão, ESEG, em acordo com legislação vigente, Resolução CNE/CES nº 1, de 08 de junho de 2007, desde que o aluno participante tenha: 1- acompanhado o curso de modo satisfatório, de acordo com os padrões exigidos pela Coordenação; 2- frequentado, ao menos, 50% (cinquenta por cento) das aulas programadas para cada disciplina e 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas do Curso e 3- obtido aprovação em avaliações a que for submetido, bem como na monografia referente ao Projeto Final de Curso.
Investimento/Mensalidade
Para informações sobre investimento, formas de pagamento e convênio ligue para 0800 723 23 33 ou mande um e-mail para fale_conosco@eseg.edu.br
Coordenação do Curso
Profa. Dra. Silvia Helena Boarin
Contato: shboarin@eseg.edu.br ou Tel: (11) 2187 1248
Possui Pós-Doutorado (2006-2007) e Doutorado (2005) em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo; Mestrado em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo (2000); Especialização em Engenharia de Produção (1996) e Matemática Avançada (1995) pela Universidade São Judas Tadeu; e Graduação em Engenharia Industrial Elétrica pela Universidade São Judas Tadeu (1988). Foi membro do projeto O Panorama da utilização do Programa Seis Sigma no Brasil (nº 474160/2004-1), aprovado no Edital Universal CNPq. Possui grande experiência na área acadêmica (ministrando aulas e coordenando cursos) e também na área industrial (setor de qualidade e certificações). É Coordenadora do Curso de Administração da Escola Superior de Engenharia e Gestão, e avaliadora de cursos do INEP. Suas linhas de pesquisa estão centradas em qualidade e produtividade.
Informações adicionais
Para mais informações em relação às atividades do curso entre em contato, por e-mail ou telefone, com o Coordenador do Curso.