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O Curso
A inovação tem recebido grande atenção dos principais executivos de empresas de diversos portes e segmentos. O desafio de transformar uma organização centrada em um modelo de busca por produtividade para uma organização com capacidade de gerar inovações de forma estruturada e sistemática, que permaneça altamente eficiente e eficaz em seu posicionamento presente, é o problema central tratado pelo curso Gestão Estratégica da Inovação e do Conhecimento. O objetivo central do curso é, neste sentido, capacitar o aluno no projeto, implantação e gestão dos sistemas empresariais de inovação. Ou seja, focar no como transformar o modelo de gestão de uma organização de forma tal que esta possa utilizar-se da inovação como um elemento crítico de sua estratégia competitiva. Para tal, o curso abordará desde a contextualização do ambiente competitivo e dinâmico em que estas organizações estão inseridas, as transformações necessárias no seu modelo de gestão, os principais componentes dos sistemas empresariais de inovação, seu projeto e implantação, até a discussão dos modelos de inovação aberta, colaboração em massa e sua integração ao sistema de inovação da organização.